Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

65 Dalaföretagare: ” Vårt tålamod är slut – reformerna kan inte vänta!”

Annons
 65 företagare verksamma i Dalarna skriver gemensamt under på krav på politiska reformer. Foto: Carl Oliver Ander/Jessica Gow/TT/Montage

Vi företagare är stolta. Tillsammans med våra anställda bidrar vi till samhället varje dag. Vi skapar produkter och tjänster som behövs. I våra verksamheter utvecklas nya och mer hållbara lösningar på gemensamma problem. Vi satsar och skapar arbetstillfällen och vår framgång genererar skatteintäkter till den gemensamma välfärden.

I vår värld är konkurrensen tuff och global. Förändringstakten är snabb. Vi gör vad vi kan och ställer om inför framtiden. Vi tar risker, satsar, investerar och rekryterar, men vår framgång är beroende av hur den nationella och lokala spelplanen ser ut. Vår framgång är beroende av att Sverige och Dalarna ger oss bästa möjliga förutsättningar.

Vårt tålamod håller på att ta slut. Vi känner oss som en skiva som satts på repeat. Politiker bjuds in till våra företag. Vi berättar om våra verkligheter och vilka konsekvenser politiken får. Vi skriver debattartiklar som den här. Vi säger samma saker om och om igen, men det händer inget. 

Reformerna har lyst med sin frånvaro de senaste två mandatperioderna och det skapar problem här och nu. Varken arbetsmarknad eller bostadsmarknad fungerar tillräckligt bra. Infrastrukturen är undermålig. Vi behöver lägga allt mer tid på byråkrati och regelkrångel.

Nu är det hög tid för våra politiker att kavla upp ärmarna och sätta igång reformarbetet.

Skapa bättre villkor för entreprenörer och växande företag. Regelkrånglet behöver minska. Det finns idag 96 miljoner blanketter för oss att fylla i. Företagens kostnader för administration uppskattas till 90 miljarder kronor årligen. Det är för mycket. Samtidigt måste skatter och regler i större grad utformas för att uppmuntra företagande och investeringar.

Reformera arbetsmarknaden och sänk kostnaden för att anställa. Arbetsmarknaden behöver bli mer flexibel samtidigt som omställningstryggheten stärks. En lägre löneskatt är viktigt för vår konkurrenskraft men gör också att fler som står långt från arbetsmarknaden kan få sitt första jobb hos oss.

Effektivisera kompetensförsörjningen. Hela utbildningssystemet behöver stärkas. Yrkesutbildningen behöver utökas och än bättre anpassas efter arbetsmarknadens behov. Regelverket för bostadsmarknaden behöver ses över så att människor lättare kan flytta dit jobben finns och till livsmiljöer som är attraktiva. Därtill behöver skatterna ses över så att de uppmuntrar till utbildning och ansvarstagande.

Det är en viktig mandatperiod vi har framför oss. Vi dalaföretagare har en stark framtidstro och vill bidra till tillväxt, välstånd och hållbarhet. Reformerna kan inte vänta längre. Nu är det dags!

Anneli Pettersson, Anneli Omsorg Skandinavien AB

Ola Kling, Annonsbladet Dalarna

Göran Eriksson, Aresskor, Eliassonsskor och Sportringen Malung

Åke Arnesson, Arkos Home AB

Bengt Stor, Bengt Stor Måleri

Kristina Lundgren, Bengtsbo Skogsentreprenad AB

Marie Norström, Berglunds Optik AB

Fridus Vis, Bergsmansgård Tolvsbo AB

Lena Kamph, Borlänge Städteknik AB

Annica Wenngren Andersson, Confetti AB

Anders Kalleberg, Dala Golvsystem AB

Anna Karin Tyskhagen, Dala Ledstång & Snickeri AB

Lena Jäderbrink, Dala Wärdshus AB

Henrik Ekgren, DALAB Sverige AB

Göran Malmsten, Daladatorer i Mora AB

Per och Evalotta Ersson, Dala-Floda Värdshus AB

Rolf Sandström, Dala-Profil AB

Allan Salåker, Dalelven Produktutveckling AB

Peter Isaksson, Dalkarlarna i Ornäs AB

Lars-Gunnar Larsson, Duo Fasadsystem AB

Fredrik Bertils, Edvin Larssons Mekaniska AB

Ann Hårdén, Eriksson & Tinnerholm AB

Håkan Blank, Falu Allbygg AB

Johan Frost, Frost Production AB

Robert Skog, Fönsterentreprenader i Dalarna AB

Eva Högberg, Förskolan Talento AB

Linn Sund, GA.Crona Craft & Design AB

Gert Bränd, Gerts Gräv Gert Bränd

Ulla Köhler, Grand Hotell Elektra AB

Henrik Östlund, Göthes Industribeslag AB

Malin Sjoblom, Happy Homes Borlänge AB

Erik Hedlund, Hedlunds Timber AB

Anders Karlsson, Hissdelen.se

Malin och Linus Zetterman, Hotell Älvdalen AB

Mikael Dahlström, ICA Supermarket Idrebua

Gustav Eriksson, Kläppen Ski Resort AB

Fredrik Fagerström, Kyrkbacken i Falun

Lennart Karlsson, L. Karlsson Förvaltning AB

Mats Nobelius, Leksand Sommarland AB

Mikael Johansson, M Johansson Entreprenad AB

Mikael Lipponen, Mikaels Personalkonsult AB

Morgan Westling, Morgan Westling El AB

Jan Mullback, Mullbacks Måleri O Golv AB

Sören Gustafsson, NG Veterinärtjänst AB

Marie-Louise Knuts, Nya Byggvaruhuset i Älvdalen AB

Suzanne Olow, Olow´s-Gården AB

Jonas Grenfeldt, Panang Kommunikation AB

Brazer Bozlak, Restaurang Basta Falun AB

Tommy Karlsson, Rundvirke Industrier AB

Anna Grånäs Jakobsson, Rättviks Trappfabrik AB

Hans Örtengren, Sepson AB

Jiager Malak, Sibylla och malakab

Jan Arnesson, Siljan Schakt Entreprenad AB

Mats Sigvant, SILJAN Skog AB

Mats Bergkvist, Solby Maskin AB

Lars Hedström, Stråkens El AB

Peter Svedlund, Svedlunds Skogstjänst AB

Jon Onsbacke, TAKAB och FALUPLÅTSLAGERI AB

Thomas Arthursson, Thomas Arthursson Åkeri AB

Thommy Backner, Topeja AB

Sofia Samuelsson, Trafikcenter i Dalarna AB

Patric Hedlund, Tremans Fasad AB

Pernilla Jennervall, Tyllingstrands Konsult AB

Pär Jansson, Vida Packaging Logistics AB

Sten Åkerström, Åkerströms Elektriska AB

Har du något att säga?

Skriv en debattartikel.

Skriv debattartikel

Har du något att säga?

Skriv en debattartikel.

Skriv debattartikel
Annons