Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

”Vi kommer nog inte att behöva betala”

Omsorgsförvaltningens chef Annika Strand tycker att kommunen har gjort tillräckligt för att åtgärda bristerna.

Annons

När AT ringer förvaltningschefen Annika Strand har hon precis tagit del av beslutet från Arbetsmiljöverket.

– Det var inte roligt men vi ska inte behöva betala, säger hon och berättar att deras redan gjorda förändringar är tillräckliga.

Hon fortsätter:

– När personalen har varit uppgivna när de pratat med Arbetsmiljöverket så blir det sådana här beslut.

Hur blev det en sådan arbetssituation från första början?– Det kan bli så att det blir tungt ibland. Avdelningen har många boenden med stora vårdbehov, säger hon.

Hon kan inte svara på hur länge den dåliga arbetsmiljön hade pågått innan Arbetsmiljöverket blev inkopplat.

– Arbetsbelastningen går upp och ner på boenden och hos hemtjänst, konstaterar hon.

Förstår du hur personalen känner?– Ja visst kan jag det, men man kan inte heller gräva ned sig. Nu har vi kommer med förbättringar och kommit på rätt spår, säger hon.

Annika Strand tror att åtgärden om en deltidstjänst är tillräcklig förstärkning för Barrets personal.

– Vi har jobbat en hel del med att få tydligare rutiner också. Personalen kommer att få handledning i sitt arbete så vi jobbar mycket med strukturer för att lösa detta, säger hon.

Hon menar att arbetsbelastningen ökade när heltidsmodellen togs i kraft inom omsorgen. Den regel som ger omsorgspersonal rätt till heltid.

– Det tog mycket tid från personalen som hade svårt att få ihop det i övergången till det nya systemet, säger hon.

Maria Hellgren på Kommunal tillbakavisar argumentet om att heltidsmodellen skulle vara bidragande orsak till den höga arbetsbelastningen.

– Förra hösten så drog kommunen åt budgeten ordentligt. Det är inte modellens fel utan snarare besparingar som ligger bakom problemet, säger hon.

Mer läsning

Annons