Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Så ska kommunen öka sitt förtroende

För ett år sedan fick kommunen svidande kritik för att man inte kände till de anställdas uppdrag på sidan av arbetet.
Nu har ett nytt regelverk tagits fram för att åtgärda bristerna.

Annons
Hoppas på bättring. Mats Myrén är nöjd med den nya policyn och hoppas nu att den efterlevs. En ny granskning väntar framöver.

– Utmärkt! Nu gäller det att den också tillämpas, säger Mats Myrén, ordförande för kommunens revisorer.

Bakgrunden till det nya regelverket är den rapport som kom för ett år sedan på dagen. Den undersökte hur vanligt det var att kommunanställda hade uppdrag på sidan om sitt arbete och om cheferna kände till detta.

Resultatet var slående. Det visade sig att kommunen i stor utsträckning saknade kännedom om det stora antalet anställda som hade uppdrag i företag och föreningar.

En mer anmärkningsvärt var att kommunen hade betalat 7,3 miljoner kronor i fakturor till dessa företag eller föreningar.

Vid en stickprovskontroll av fakturorna hittades inga felaktigheter.

Men endast tanken på att allmänheten skulle kunna misstänka de anställda på kommunen för att missköta sitt arbete eller till och med sysslade med olagligheter fick Mats Myrén att ryta i från.

– Det här är inte bra, det ska vara ordning och reda. Vi vill fortsätta att förebygga korruption här i kommunen, sa han då.

Läs mer i onsdagens AT.

Mer läsning

Annons