Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ingen sägs upp – men 47 jobb bort

47 tjänster försvinner från Stora Enso i Fors. Facket
tror att det kommer att bli tufft efter neddragningen.

Annons

Efter långa förhandlingar ser det ut som att inget varsel kommer att läggas i Stora Enso Fors.

– Det var den målsättningen vi hade från början, säger Jan Westman, ordförande Pappers avdelning 4.

I slutet av mars presenterade Stora Ensos ledning ett sparpaket. Tanken var att dra ned arbetsstyrkan med 50 tjänster, de allra flesta på underhållsavdelningen. Inget varsel lades vid det tillfället, trots att arbetsrätten säger att ett varsel ska läggas om fem eller fler arbetstagare berörs av neddragningen.

När AT kontaktar Arbetsförmedlingens varselenhet säger de att det förmodligen borde ha lagts ett varsel när sparpaketet presenterades.

Stora Enso Fors platschef, Tommy Lodin, har sökts för en kommentar utan att lyckas.

– Det lades inget varsel för att vi utgick från att det inte skulle bli några uppsägningar, förklarar fackets Jan Westman.

Sedan dess har de fackliga organisationerna suttit i förhandling med ledningen.

– Det har gått smidigt, men det är alltid någon som kommer i kläm. Jag tycker ändå att vi lyckats bra, säger Jan Westman.

Alla detaljer är ännu inte klara i förhandlingarna. Det återsår bland annat att tillsätta tjänster i den nya underhållsorganisationen.

– Organisationen är satt, men det pågår ett pusslande så att alla ska få ett jobb, berättar Jan Westman.

Just nu pekar allt mot att inga uppsägningar kommer att göras.

– Vi har löst det här genom bland annat pensionslöner och avgångsvederlag, säger Jan Westman.

Från början såg det ut som att 50 färre tjänster skulle bort på Stora Enso Fors efter sparpaketet.

– Det rör sig om 47 tjänster färre, berättar Jan Westman.

Går det att klara av jobbet efter neddragningen?

– Det blir klart svårare. Tar man bort x antal tjänster blir det jobbigare. Störst neddragning sker på underhåll, så det kommer att ta ett tag innan organisationen satt sig. Nu kommer vi att arbeta med underhåll på ett annat sätt.

Mer läsning

Annons