Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

IF Metall stämmer Outokumpu

IF Metall stämmer Outokumpu för att felaktigt ha sagt en upp anställd av personliga skäl som jobbat på järnverket i över 40 år.

Annons

Enligt Metalls stämning i Arbetsdomstolen, AD, har den uppsagda mannen varit påverkad av alkohol när en kontroll gjordes. Företaget valde då att först stänga av mannen och senare också säga upp honom. Efter den första positiva kontrollen har mannen gjort flera alkoholkontroller utan att ha testats positivt sedan dess. Mannen har haft problem med alkohol och har vårdats för detta.

If Metall kräver att uppsägningen förklaras ogiltig och att mannen får 120 000 kronor i skadestånd för att företaget brutit mot lagen om anställningsskydd, LAS.

– Alkohol är en sjukdom och ska behandlas på samma sätt som andra sjukdomar. Företaget ska erbjuda rehabiliteringsåtgärder, säger Agneta Berns, jurist på LO TCO rättsskydd.

Jacob Sandberg, platschef på Outokumpu vill inte kommentera stämningen och hänvisar till det centrala förhandlingsläget.

Mer läsning

Annons