Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Heltidsprojekt kan till slut gå jämnt ut

– När vi kikar på heltidsprojektet under 2012, så kommer det inte ha varit dyrare utan samma kostnad, säger Jan Ericsson, personalchef.

Annons

Det här beror på att den utvärdering som genomförts har gjorts för år 2010 som fortfarande var ett omställningsår.

– Vi hade en del barnsjukdomar som vi tampades med, säger Jan Ericsson.

I den ökning av löner som skett på 34 miljoner kronor har inte de anställdas lönehöjningar räknas in. Om man skulle välja att räkna bort Vård- och omsorgspersonalens årliga lönehöjning blir det faktiska priset för heltidsprojektet 3,3 miljoner kronor och tre procent.

– Jag tror att vi kommer att hålla samma kostnad som tidigare men att det har blivit mer attraktivt att jobba heltid.

Mer läsning

Annons